En este post quería contar mi último juicio en Madrid respecto del despido de un trabajador y el análisis de ciertos mails, Smartphone y portátil que este tenía, solicitándome la empresa que de fe la veracidad de los mensajes, estudie la eliminación que se ha realizado por parte del trabajador del contenido de los dispositivos así como el histórico de navegación a webs no relacionadas con su trabajo.
En este caso mi labor fue el estudio y la extracción de evidencias que me permitieran en vista oral en juicio defender las siguientes cuestiones:
Todas estas evidencias ayudaron a que la empresa pudiera llegar a un acuerdo final antes de entrar en sala judicial. El abogado de la empresa me trasladaba este mensaje:
“…hemos quedado muy satisfechos con el acuerdo y contar contigo nos ha ayudado sin duda…”
Conclusiones
Si se encuentra en una situación judicial donde debe demostrar el borrado de datos de dispositivos corporativos o bien un uso incorrecto del mismo, o bien es empleado y debe demostrar que usted no ha realizado ciertas acciones maliciosas de las que la empresa le acusa, utilizando metodologías y herramientas de informática forense podremos demostrar estas evidencias en sala judicial o bien que sean importantes de cara a llegar un acuerdo satisfactorio.
Luis Vilanova Blanco. Perito informático.