Se han prorrogado hasta el 31 de octubre de 2021 los ERTE vigentes al 30 de septiembre de 2021. Para extenderlos a partir del 1 de noviembre de 2021 y hasta el 28 de febrero de 2022, las empresas estarán obligadas a presentar una solicitud ante la autoridad laboral entre el 1 y el 15 de octubre. La resolución deberá dictar en el plazo de 10 días hábiles, y en caso de ausencia de resolución expresa, la solicitud de prórroga se entenderá estimada por silencio administrativo positivo.
Las empresas con ERTE prorrogado que cuenten con acciones formativas para cada una de las personas afectadas por el ERTE podrán acceder a mayores exenciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. El plazo para la prestación efectiva de estas acciones formativas finalizará el próximo 30 de junio de 2022, y las exoneraciones, que se aplicarán respecto a las personas afectadas por el ERTE entre el 1 de noviembre de 2021 y 28 de febrero de 2022, serán las siguientes:
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% exoneración |
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ERTE de FORMACIÓN |
10 o más personas |
40% sin plan formación |
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80% con plan formación |
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Menos de 10 personas |
50% sin plan formación |
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80% con plan formación |
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ERTE por IMPEDIMENTO |
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100% |
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