En los últimos tres meses del año las regularizaciones de las retenciones del trabajo deben realizarse cada mes.
Su empresa debe modificar el tipo de retención aplicable en la nómina de sus empleados si se modifican las circunstancias que se tuvieron en cuenta a la hora de calcularlo (los rendimientos previstos o su situación personal).
Dicha modificación debe hacerse a partir del momento en el que se produzcan los cambios:
Sin embargo, si su empresa regulariza de forma trimestral, esté atento: en el último trimestre del año esta opción no es válida, y la regularización debe realizarse cada mes.
Sigue leyendo en PLETA
